全年每月计薪天数为21.75，但2月除了春节和正常周末外，全勤天数只有16天，基本工资10000，出勤9天，工资怎么算?_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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全年每月计薪天数为21.75，但2月除了春节和正常周末外，全勤天数只有16天，基本工资10000，出勤9天，工资怎么算?

84785003 | 提问时间：2022 03/18 14:53

媛媛

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师

学员你好，老师做完发你哦

2022 03/18 15:05

16条追问解答查看全部

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老师好工资应出勤按21.75天算的话九月份工资咋算公式是工资/21.75*月计薪天数*（比例）？公式是工资/21.75*月计薪天数*（比例）？月计薪天数是多少啊

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全勤天数出勤天数正常出勤加班天数这几个怎么理解，尤其是正常出勤和出勤天数，不一样么？后边考勤工资怎么算啊？

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就是春节的工资，2月份公司放了10天假，员工单休，员工工资是5000 ，请了一天假，工资该咋算呢？我看网上有这种计算方式：月工资=月薪÷月平均计薪天数×月计薪天数×出勤系数就是单休的话就按照月平均计薪天数为26吗？确认月平均计薪天数为21.75天。这个是怎么算的呀？不是说双休的月平均计薪天数是21.75吗？

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您好，2020年2月的实际出勤天数应该是20天，还是标准的21.75天，我们公司是正常的休息，2月份有一个人离职了，按基本工资➗21.75再乘以实际出勤天数算的，这样合理吗？

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即工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)。其中，月计薪天数为月出勤天数加法定节假日天数，出勤天数比例为21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数），这样算对吗

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