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老师，什么叫做次日，然后如果用人单位自劳动者用工之日起，满一年了还没有跟劳动者签订劳动合同，怎么算工资，是双倍吗？

84785017 | 提问时间：2022 01/23 22:13

王超老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

你好这个是365天之后的第一天，即366天开始算双倍工资的

2022 01/23 22:16

17条追问解答查看全部

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用人单位未与劳动者签订合同的，满一个月未满一年的支付双倍工资，如果是劳动者不与用人单位签订了，是否有双倍工资

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（3）用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的：自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资，并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。（真）（4）用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。第4项这个支付2倍公司是超过1年的次日开始计算吗，一直到签订无固定期限劳动合同为止吗

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用人单位自用工之日起满一年还没有与劳动者订立劳动合同，关于支付双倍工资是如何规定的。（请有能力的老师解答。）

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