自2016年9月1日起，非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策。 ——取得的股权奖励，取得时可以申请递延纳税。老师，请问，其应纳税所得额怎计算？【问题来源：税法混淆对比】_税务师_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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自2016年9月1日起，非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策。 ——取得的股权奖励，取得时可以申请递延纳税。老师，请问，其应纳税所得额怎计算？【问题来源：税法混淆对比】

84785012 | 提问时间：2021 12/14 09:29

丁小丁老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,CMA,税务师,中级会计师

您好！可以递延至转让时再交，应纳税所得额是转让价和取得激励时的成本以及合理费用之和的差额

2021 12/14 10:25

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一、对符合条件的非上市公司股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励实行递延纳税政策　　(一)非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税;股权转让时老师，员工得激励可暂时不纳税，如果要是企业取得激励时，是否也是享受暂时不纳税，递延至转让时纳税

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个人获得非上市公司的股票期权，如果不递延纳税，应该正常是按什么纳税？

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实行递延纳税政策的非上市公司股权激励计划中，员工转让股权时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“工资薪金所得”项目缴纳个人所得税。这句话是正确的吗？

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这个股票期权分录应该怎么写，如何计算递延所得税啊？

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）经股东大会批准，自 2020 年 1 月 1 日起授予 100 名管理人员股票期权，当被激励对象为公司连续服务满 2 年时，有权以每股 5 元的价格购买长江公司 1 万股股票。公司本年度确认该股票期权费用 400万元。税法规定，该股票期权（注：该年度期权费用）在未来行权时准予税前扣除 680 万元。这个产生的递延所得税差异是多少？

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