某公司小王月标准工资为2200元，本月请事假2天，病假3天（其中一天为法定节假日），工龄5年，病假扣发工资的比例为20%。本月在无法安排调休的情况下，小王休息日加班2天。请根据资料，按21.75天的工作日，计算日工资率和应付的计时工资。_实务_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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某公司小王月标准工资为2200元，本月请事假2天，病假3天（其中一天为法定节假日），工龄5年，病假扣发工资的比例为20%。本月在无法安排调休的情况下，小王休息日加班2天。请根据资料，按21.75天的工作日，计算日工资率和应付的计时工资。

84785000 | 提问时间：2021 12/05 21:06

胡芳芳老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师,税务师,审计师

日工资率＝2200/21.75=10.44％计时工资=10.44%*（21.75-2-2*80%+2）=2038.16

2021 12/06 06:29

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