甲公司职工王某因违章操作给公司造成了20 000元的经济损失。甲公司按照劳动合同的约定要求王某赔偿,并每月从其工资中扣除。已知王某月工资为2500元,当地最低工资标准为2 200 元。甲公司每月可从王某工资中扣除的最高限额为( )这题;方法一:2500*0.2=500 2500-500,2500-2200=300可以扣的限额,方法二,2500*0.8=2000,2500-2200=300,这两个方法什么不同没明白
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84785039 | 提问时间:2021 11/24 16:03
您好,一个是先算按20%扣除,需要扣除的钱,然后再工资减去扣除金额是剩余的工资,一个是直接算的(1-20%)扣除20%后剩余的工资,这两没啥区别,其实就是同一种方法
2021 11/24 16:15
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