老师：在2020年末，按公司的休假制度，预算会有50人，每人1.5天，共75天会在21年休假，制度是一天按300元，那在2020年末预提22500，如果都没有休假，就冲回原来预提的分录，是不？_CPA_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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老师：在2020年末，按公司的休假制度，预算会有50人，每人1.5天，共75天会在21年休假，制度是一天按300元，那在2020年末预提22500，如果都没有休假，就冲回原来预提的分录，是不？

84785027 | 提问时间：2021 11/03 14:19

小云老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师,注册会计师

你好，是的，你的理解是正确的

2021 11/03 14:20

3条追问解答查看全部

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甲公司从2018年1月1日起，实行累积带薪缺勤制度。该制度规定，每个职工每年可享受5个工作日带薪年休假，未使用的年休假只能向后结转一个公历年度，超过1年未使用的权利作废。在职工离开企业时，也无权获得现金支付；职工休年假时，首先使用当年可享受的权利，再从上年结转的带薪年休假中扣除。2018年年末，甲公司预计200名职工中有30名将享受7天的年休假，50名职工将享受6天的年休假，剩余120名职工将享受5天的年休假。假设每人每天的工资为150元，则甲公司2018年年末应确认的累计带薪缺勤的金额为（　　）元。 A 9000 B 16500 C 76500 D 900000

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