预期在其确认的年度报告期间期末后12
个月内完全支付的辞退福利，企业应当适用短期薪酬的相关规定,该判断题是对的。为什么，辞退福利不是不属于短期薪酬吗
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#中级职称#
84784988 | 提问时间：2021 04/23 14:02
其实就是12个月内支付，无需折现，短期薪酬就是不用折现，所以说法是对的。
辞退福利单独算一类，不是短期薪酬，二者是并列的。
2021 04/23 14:14
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