小王2016年12月31日在甲公司签定合同，2020年七月七月合同到期。之前工资是每月两万块，平均工资是5000块钱，当地最低平均工资是两千块钱，问甲公司应补偿小王_初级职称_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

问题已解决

所属话题：

小王2016年12月31日在甲公司签定合同，2020年七月七月合同到期。之前工资是每月两万块，平均工资是5000块钱，当地最低平均工资是两千块钱，问甲公司应补偿小王

84785041 | 提问时间：2020 09/03 16:36

阎老师

金牌答疑老师

职称：中级会计师

你好，应该按照小王前12个月平均工资计算补偿标准，之前工资每月2万金额和平均工资5千是矛盾的。

2020 09/03 16:52

结果不满意？专业老师答疑，提问更省心立即提问

相关问答

与甲公司签订合同，王某解除合同甲公司前12个平均工资5000元当地最低平均工资5500，甲公司赔偿多少

448

王某在甲公司工作2年8个月，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。已知王某在合同解除前12个月的平均工资为13 000元，当地上年度职工月平均工资为4 000元，当地最低工资标准为2 000元。劳动合同解除时，甲公司依法应向王某支付的经济补偿数额为（）。问经济补偿数是多少？如果职工的工资低于平均工资，该怎么计算？平均工资的两倍，又该怎么算？平均工资乘以二吗？

1197

2017年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3000元。2017年9月1日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当地月最低工资标准为1800元，当地上年度职工月平均工资为3500元。根据劳动合同法律制度的规定，因未及时与李某签订书面劳动合同，甲公司应向其补偿的工资数额为补偿工资数不用看当地月最低工资和当地上年度职工月平均工资只按正式录用后的3000算？谢谢

739

2020 年甲公司职工赵某月平均工资为 2800 元，甲公司所在地月最低工资标准为2000 元，职工月平均工资为 5000 元。2021 年甲公司每月从赵某工资中代扣代缴的职工基本养老保险费为( ) 元。 A.240 低于平均工资，这个怎么算它的倍数？

909

甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是该公司急需用的人才，于是高薪诚聘小王到该公司上班，小王也与乙公司签订了劳动合同，最后造成了甲公司直接遭受经济损失。下列说法正确的是（） A 甲公司承担责任 B 小王与乙公司应承担连带责任 C 甲公司直接找小王承担责任 D 小王与乙公司均不承担责任

3540

最新问答

请教一下，原来的会计销售成本结转都是收入多少就全部结转为成本而我的成本结转方法不一样，导致账面库存与实际库存不一致，怎么调账？ 15小时前

前提：企业所得税税率为25%，未来能够产生足够的应纳税所得额抵减可抵扣差异。2023年报表批准日为2024年4月15日，当年所得税汇算清缴为2024年4月1日。 2023年12月1日，甲公司卖乙公司一批库存商品，应收乙公司账款为1000万，月末甲公司对上述事项计提了200万坏账准备。税局认为减值只有实际发生时才算。 2024年3月15日，甲公司收到了乙公司支付的货款1000万元。第一问2024年3月15日发生的业务是不是资产负债表日后调整事项，是的话编制调整分录。第二问：假如题干中，2023年所得税汇算清缴日期改为2024年3月12日。问2024年3月15日发生的业务是不是资产负债表日后调整事项，是的话编制调整分录。老师帮忙做下这个题并写下分录吧，特别感谢昨天

老师，你好，请问一般纳税人酒店，购买的客房零食，给顾客是有偿的，但是取得不了相同名称的购进发票，如果顾客使用零食后，要求开发票，我没有购进，能开销项吗，或者直接不给客户开发票可以吗昨天

财务工作描述中包括哪些方面的内容？ 1个月前

现金流量表的编制方法有哪些？主要有直接法和间接法两种。 1个月前

下载APP，拍照搜题秒出结果