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#初级职称#
试用期:超法定试用期期限时怎么发工资和违约金?法定个月的合同按6个月了,正式工资一千,试用期800,则这六个月,应发工资+违约金是符合规定的两个月试用期的工资1600+超出规定的四个月的工资4000,一共5600,对吗?如果超出的四个月已经按试用期工资发了,只要补差额就可以了,对吗?
84785003 | 提问时间:2020 08/03 15:12
陈诗晗老师
金牌答疑老师
职称:注册会计师,高级会计师
是的,理解没有问题的,你这里的计算没问题。
2020 08/03 16:25
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