试用期:超法定试用期期限时怎么发工资和违约金？法定个月的合同按6个月了，正式工资一千，试用期800，则这六个月，应发工资＋违约金是符合规定的两个月试用期的工资1600＋超出规定的四个月的工资4000，一共5600，对吗？如果超出的四个月已经按试用期工资发了，只要补差额就可以了，对吗？