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#实务#
小规模纳税人在计提当月社保公积金时，是否可以只计提个人部分，即：借应付职工薪酬工资，贷费用社保／公积金。在次月支付时，借费用社保／公积金，贷银行！这样做可以吗？
84785044 | 提问时间：2020 06/18 23:40
大海老师
金牌答疑老师
职称：中级会计师,税务师
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您好，不可以，按照权责发生制，应该计提当月单位部分社保公积金，借管理费用-社保，贷应付职工薪酬-社保。
2020 06/18 23:42
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老师好，请问我计提发放工资和社保、公积金的分录能不能这样写啊 计提工资、社保公积金个人部分： 借：管理费用/销售费用-职工工资 贷：应付职工薪酬-职工工资 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：其他应付款-社保个人部分 -公积金个人部分 应交税费-应交个人所得税 计提单位部分： 借：管理费用-社保单位部分 -公积金单位部分 贷：应付职工薪酬-社保单位部分 -公积金单位部分 实际发放工资、缴纳社保公积金： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 借：应付职工薪酬-社保单位部分 其他应付款-社保个人部分 应付职工薪酬-公积金单位部分 其他应付款-公积金个人部分 贷：银行存款 281
计提工资社保公积金合并并发放的分录 借 费用（这里的费用要加上社保公积金个人承担部分的金额吗）贷应付职工薪酬 115
老师，正常计提工资和社保应该是，借管理费用-工资，贷应付职工薪酬，借：管理费用-单位部分社保，贷：应付职工薪酬-单位部分社保。。。。。。。。但是我看同事是这样做的：借管理费用-应发工资，贷：应付职工薪酬-工资（实发部分），贷：应付职工薪酬-代扣代缴社保公积金（个人部分），贷：应交税金-应交个人所得税。计提社保时是借：管理费用-社保公积金（单位部分），贷：应付职工薪酬-社保公积金（单位部分）。就是她把计提工资时的应发拆成实发、个人部分社保和个税了，这样是可以的吗？算做错吗？ 400
发放5月份工资： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 缴纳6月份社保： 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保 贷：银行存款 缴纳6月份住房公积金： 借：应付职工薪酬-住房公积金 其他应付款-住房公积金 贷：银行存款 计提社保： 借：管理费用-社保 销售费用-社保 贷：应付职工薪酬-社保 计提住房公积金： 借：管理费用-住房公积金 销售费用-住房公积金 贷：应付职工薪酬-住房公积金 707
只计提公司部分承担的社保公积金怎么计提？是不是：借：管理费用——公积金 管理费用——社保 贷：应付职工薪酬——公积金 应付职工薪酬——社保？ 1403
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