对于换取职工服务的股份支付，应按授予权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。这句话的意思是不是自动授予职工股份后，相当于职工就是公司的股东了，所以不再确认其后续公允价值变动？_CPA_财税问答-正保会计网校(原中华会计网校)_手机版

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对于换取职工服务的股份支付，应按授予权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。这句话的意思是不是自动授予职工股份后，相当于职工就是公司的股东了，所以不再确认其后续公允价值变动？

84785034 | 提问时间：2020 06/12 08:18

冉老师

金牌答疑老师

职称：注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析

你好，不是是的，公允价值不变，但是可行权人员每年在变，最终行权时才是股东

2020 06/12 08:20

4条追问解答查看全部

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下列各项关于权益工具公允价值的确定，表述错误的是（c） A.若授予职工股份的授予条款规定股份的转让在可行权日后受到限制，则应在估计所授予股份的公允价值时考虑此因素 B.若授予职工股份的授予条款规定职工无权在等待期内取得股份的，则应在估计所授予股份的公允价值时考虑此因素 C.在估计所授予股份在授予日的公允价值时，应考虑在等待期内转让的限制和其他限制 D.股份支付中权益工具的公允价值的确定，应当以市场价格为基础 ABCD四个选项分别对应股份支付的哪个条件

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1.股份支付和应付职工薪酬不一样，股份支付获取服务的对价是以权益工具（股份）为基础，而应付职工薪酬不是，那为啥现金结算的股份支付会用到“应付职工薪酬”这个科目？帮忙解释下。 2.现金结算的股份支付是要按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量，而权益结算的股份支付按授予日权益工具公允价值计量，后续不再调整。帮忙解释下为啥两个会计处理不一样。 3.为啥现金结算的股份支付中，等待期是计入成本费用，而可行权日之后，不再确认成本费用，而是计入公允价值变动损益。帮忙解释下。

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对于现金结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，按资产负债表日公允价值为基础计量，公允价值的变动应当计入当期损益（公允价值变动损益）。借：公允价值变动损益　　贷：应付职工薪酬老师，如果如果授予日估价6，到行权日公允价值10，那么就需要做上面的分录对吗，借应付职工薪酬6公允价值变动损益4贷银行存款10

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老师为什么加上划红线的部分呀，划红线的搞不懂，以权益结算的股份支付不是以授予日公允价值计量吗，还要考虑后续变动吗

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权益结算的股份支付，授予日权益工具的公允价值是企业定的，还是市场的？

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