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#事业单位#
老师您好！月末计提工资会计分录： 借：制造费用-工资 10500元 管理费用-工资 6500元 贷：应交税费-应交个人所得税 15元 问： 其他应收款-社会保险费，还是管理费用-社会保险费呀？ 359.35元 应付职工薪酬-应付工资 16625.65元 问：发放工资的会计分录怎么做呀？ 借：应交税费-应交个人所得税 15元 其他应收款-社会保险费 359.35元 应付职工薪酬-应付 贷
84785034 | 提问时间：2019 11/05 10:06
蒋飞老师
金牌答疑老师
职称：注册税务师,高级会计师考试（83分）,中级会计师
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你好！ 1..计提工资 借：制造费用-工资 10500元 管理费用-工资 6500元 贷：应付职工薪酬17000
2019 11/05 10:09
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这样的分录对嘛？ 计提工资时： 借：费用， 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-社保 发放工资时： 借：应付职工薪酬-工资 贷： 住房公积金 借：住房公积金 应付职工薪酬-工资 贷：基本支出 其他应付款 支付社保： 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款 贷：零余额 837
老师，您好，我是幼儿园食堂，人员工资由第三方代发，（保险和工资都开一张发票，发票内容是人力资源服务课时服务）我们人员工资分录应该怎么写呢？ 借：伙食成本人员费用-人员费用-工资费用 贷：应付职工薪酬-工资费用 借：应付职工薪酬-工资费用 贷：银存款 还是 借：伙食成本费用-管理费用-其他费用 贷：应付职工薪酬-工资费用 借：应付职工薪酬-工资费用 贷：银行存款 1429
计提工资 借:管理费用 销售费用 贷:应付职工薪酬-职工工资 支付工资 借:应付职工薪酬-职工工资（应发工资） 贷:其他应付款-社保 其他应付款-公积金 其他应付款-个人（垫付的实发工资） 这两笔分录原本是计提本月支付上月工资，我因为是个人垫付的，能否直接将计提和支付都做在本月，然后有银行回单支付工资直接做在里面第二个分录里，这样可以吗 875
老师我认为答案有问题呀，代扣代缴的社保费公积金不是应该从基本工资中扣除吗，就是 借:应付职工薪酬-基本工资 贷:应付职工薪酬-社保费、公积金 其他应交税费个人所得税 然后再用零余额账户用款额度付剩下的应付职工薪酬-基本工资吗？ 100
大家好我请教大家一个问题，公司发现金福利我的账务处理如下：借：管理费用-福利费，贷：应付职工薪酬-福利费；发放的时候：借：应付职工薪酬-福利费，贷：银行存款，这个账务处理对不对。这个应付职工薪酬要不要在编员工工资表的时候加进去，还是在编工资表的时候不加，在个税申报的时候在和员工的应发工资加在一起申报？ 1461
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你好，跟客户A签的设备维保和备机服务，开票开的是技术服务费。针对这个备机服务，我们公司采购了B公司几台设备，这些设备是给A使用，跟A的合同到期后，设备归还给我公司。 我要问的是跟A的成本怎么核算；采购的这批设备我公司怎么入账。 2小时前
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