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按14400工资总额的5%6%1%2%提取医疗保险养老保险失业保险和住房公积金等社会保险怎么做分录

84785008 | 提问时间：2019 10/30 21:35

文老师

金牌答疑老师

职称：中级职称

您好，您这是计提单位承担的部分，就应该借管理费用等 ----社保、公积金、贷应付职工薪酬----社保、公积金

2019 10/30 21:37

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2021年9月30日,分别按照职エ工资的20%、6%、2%、1%、0.5%、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。

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五险一金的提取比例每个省份都一样吗？单位：医保7%左右，养老保险可降低至16%，失业保险统一是1%，生育保险不超过工资收入的1%，工伤保险1%左右？公积金5%-12%。个人：养老保险8%左右，医疗保险的2%左右，失业保险1%，公积金5%-12%，对吗？

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（2）2019年9月30日，分别按照职工工资的20％、6％、2％、1％、0.5％、10%计算提取由企业承担的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。

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甲公司职员李某2024年1月取得工资、薪金收入15000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%，基本医疗保险2%失业保险0.5%，住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基数为

141

按照1733000工资总额的10%,20%,1.5%分别计提企业负担的职工医疗保险，养老保险，失业保险并编制分录

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