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无过失性辞退和经济性裁员是不会让劳动合同解除和终止的限制性规定失效的。我的理解对吗？
网校学员 | 提问时间：03/30 22:45
欧阳老师
金牌答疑老师
职称： 实务专家，注册会计师，高级会计师
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这样理解就可以，如果是因劳动者过错解除劳动合同的情形，这个限制性规定就会失效。而您说的这两种情形准确的说是属于用人单位可单方解除劳动合同的情形。老师觉得不要混淆。

2023-03-30 22:45:00

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