车间社保费一般是企业为员工缴纳的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。在会计核算中，应按照以下步骤进行记账：
1. 根据实际情况确定车间社保费的具体金额。
2. 根据会计准则和税法规定，将社保费用分摊到各个费用科目中，如工资、福利费等。
3. 根据分摊后的金额，对各个费用科目进行记账处理。以工资科目为例，记账凭证如下：

借：工资 10000元（假设车间社保费分摊到工资中的金额为10000元）

贷：银行存款 10000元（假设企业通过银行缴纳社保费）

4. 根据实际情况，定期进行车间社保费的核对和调整。

需要注意的是，车间社保费的记账处理应当遵循会计准则和税法规定，确保记账准确、合规。同时，企业还应当及时缴纳社保费用，避免出现滞纳金等问题。