一般情况下，关于社保费的记账规则如下： 1. 在购买社保服务期间，发生的社保费用，应先开出支出凭证，记入应付账款或社保费用科目； 2. 根据社会保险缴费明细表，拆分社会保险缴费信息，将拆分出来的支出项目分别记入抚恤金，医疗，失业，工伤，生育，养老等社会保险科目； 3. 对缴费明细表中已缴纳的社保费用，应当开具社保专用发票，作为对应科目的凭证； 4. 将发票作为凭证，安排记账，将社保缴费信息，从应付账款中划到社会保险费用科目； 5. 完成上述步骤后，社保费的账务工作即可算完成。 拓展知识： 社保费是指企业按照国家规定所支付的社会保险费用，主要用于帮助参保职工的身体健康和经济安全，主要包括五项社会保险：医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和养老保险。企业在缴纳社保费时需要遵循一定的记账规则，以便在社保费用管理中正确确定支付和收取的社保费用。