职工薪酬是指企业为了支付员工的工资、奖金、津贴、福利等而发生的费用。具体内容包括以下几个方面：
1. 基本工资：指员工按照工作时间和工作量所应得的基本报酬。
2. 绩效工资：指根据员工的工作表现和贡献而支付的奖励性报酬。
3. 补贴津贴：包括岗位津贴、交通补贴、通讯补贴、餐费补贴等。
4. 奖金：指企业为了鼓励员工工作积极性和创造性而发放的一种奖励。
5. 福利费用：包括社会保险费、住房公积金、医疗保险、年金、带薪休假、节日福利等。
6. 其他费用：指员工在工作中需要发生的其他费用，如培训费用、差旅费用等。

以上是职工薪酬的主要内容，企业在支付职工薪酬时需要根据员工的工作表现和贡献、企业的经济状况等因素进行综合考虑，确保薪酬的合理性和公正性。