工资薪金是指企业向员工支付的报酬，包括以下内容：
1. 基本工资：根据员工的职位、工龄、能力等因素确定的固定报酬。
2. 绩效工资：根据员工的工作表现、完成的任务量等因素确定的额外报酬。
3. 奖金：根据员工的表现、完成的任务、企业的利润等因素确定的额外报酬。
4. 加班工资：员工在规定工作时间之外工作的报酬。
5. 津贴和补贴：如餐费、住房补贴、交通补贴等。
6. 社会保险费：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
7. 个人所得税：根据个人工资薪金所得额和税率确定的应纳税额。

以上是工资薪金的主要组成部分，企业还可以根据需要制定其他的奖励和福利政策。