用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的应如何处理

　　【问题】

　　用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的应如何处理？

　　【答案】

　　用人单位未按规定缴纳保障金的，按照《残疾人就业条例》的规定，由保障金征收机关提交财政部门，由财政部门予以警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收5‰的滞纳金。滞纳金按照保障金入库预算级次缴入国库。

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