做职业规划之前 请先回答这三个问题
现在很多人开口闭口都是职业规划，这并不是别人整天说职业规划自己也要跟风去大说特说，对这个还有点新潮的名词我们需要谨慎对待。深思熟虑做好职业规划，这才是对自己的现在和未来负责。在此之前，我们需要先弄明白三个疑问：
以下内容来自正保会计网校论坛的@豹大神：
问题一、专业等于专长吗？
专业和专长的区别这是一个让很多人费解的事，傻傻分不清。
在毕业之季，很多毕业生都会有这样的疑问。明明自己刚刚毕业，在用人单位问及职业规划时，想着踏踏实实的先做事，并没有进一步的想法，这显然是对方不想得到的答案。错误产生质疑，质疑又衍生出不自信。怀疑自己，是不是并不适合目前的工作专业。
别的专业我不是很清楚，就财务专业而言，其实并不是如你想象的那样。
当面试官问你职业规划的时候，他更想知道你对自我的认知和评价，这是职业规划的前提。
那么你需要明白的第一点就是，专业不等于专长。
对于大部分人来说，专业仅仅是一个标签，而专长才是你真正的能力和吃饭的手段。那什么是专长呢？简单来说，就是一技之长，对别人而言很难的一件事情在你这里就能轻而易举做到。
好比，专业是财务管理，而我专长是善于表达。于是在出入职场之时，领导会认为你有这样的能力，去有意识地帮助你锻炼出具财务报表以及编制财务分析报告的能力，然后又让你出席财务分析大会并渐渐放手让你独立发言。
由于有自己拿手的表达特长作依托，财务分析这项工作竟充满了挑战与乐趣。毕竟只有做好了分析，才可以将你自己的理解和观点充分表达出来，为后面畅快淋漓的表达奠定了基础。财务分析虽然略显枯燥，但对这种人来说并不枯燥。
你的专长会在你的工作领域为你带来客观的收货，这些经验都是你宝贵的财富。
以我个人来说，沟通与表达能力对我在这个行业是至关重要的专长。
我见过很多经验丰富的财务人员，他们一肚子的内容却总是表达不出来，或者即便表达出来也让人难以理解，这就是专长的重要性了。
这是我想表达的第一点，那就是每个专业细分下去是有很多方向的，结合自己的专长选择一个方向去努力，这就是职业规划的第一步。
财务领域十分庞大的。有税务会计、融资会计、成本会计、往来会计、费用会计等很多岗位。
你是什么性格的人？
你擅长做什么事情？
如果你分析能力很强，那么成本会计或许是你不错的选择；
如果你的表达能力不错，优先考虑融资会计或者往来会计；
而如果你擅长整体谋局或筹划，税务会计或许是一个不错的选择。
问题二、找一个热爱的事业还是能赚钱的事情呢？
兴趣是最好的老师，在工作了这么多年之后，我越发体会到这句话的正确。
我常常拿我自己作比方，其实我的会计专业也不是我的第一志愿，但是这并不是我父母强加的结果，因为我根本不知道自己要学什么；而如果你本来就有一个强烈的兴趣所在，就别轻易放弃。
我认识一个朋友，她本人对于亲子教育特别感兴趣，而她自己的专业是机械设计。明确了这一点之后，她放弃了机械设计的职业前景，转而找了一份儿童活动中心的工作，这样一来可以解决肚子问题，二来顺便学习相关的知识，接着她利用业余时间钻研亲子教育，拜师学习并且考取了相应的证书，现在她自己的亲子教育工作室正在筹划中，预计不久就会开业运营了。
我发现比起专业本身，我更热爱与人打交道，我在帮助别人的过程中能收获到巨大的喜悦。
一个人唯有找到一份自己热爱的事业，才能迸发出持久的动力，这份动力来自于内心深处，比起外在薪酬的刺激，这种动力更加持久，而只要继续坚持下去，终有一天会从量变到质变，你将收获不可思议的成长与人生。
三、你眼中的职业定位是怎样的？
每次我问对方，你说说你的职业定位吧。
通常他们的答复是这样的，第一年月薪2000可以接受，第二年争取月薪3000，第三年……。
你觉得这是职业定位吗？
职业定位NO.1：成为核心部门的核心员工
在企业里面，哪个部门给企业创造出效益自然就是核心部门，而那些能为公司创造收入的员工就是核心部门的核心员工。
财务部在一个企业里的重要性不言而喻，但尽管如此，不是每个岗位都是核心员工。
说起来，一个财务部里的核心员工通常有这么几个岗位。
首先是财务总监，年薪制。负责公司税务筹划、积极申请各项政府基金和补助、参与制定公司决策方案、起草财务部门制度与规范、编写各项相关的业务流程等等，给公司带来可观的效益。
其次是成本会计，月薪大约5K起步。一个合格的成本会计不仅能给企业算出精准的成本数据，而且通过成本核算发现采购、生存、销售等相关环节存在的不合理损耗或者管理漏洞，及时止损，所以成本会计更是一个不错的内控会计，帮助企业实现最大化利润。
最后是一些和到款密切相关的岗位，比如融资会计以及往来会计，可以给企业带来现金流，后者可以通过账款分析及管理，保障企业的回款率等等。
所以如果你只是一名核算会计，并不具备以上创造价值的能力，你即便干了五年十年，工资也不见得有多么大的改观。
职业定位NO.2：公司定位
你比如政府事业单位，它的优点当然是社会认知度高，父母会感到有面子，收入稳定旱涝保收，然而缺点确实过于稳定，没有很强的人际交往能力几乎很难得到提拔；比如外企的优点是起薪很高，工作环境不错，福利措施完善，但大老板你几乎碰不到面，也很难进入中高层管理；私企的优点是灵活自由，重在业绩，只有你能力够强提升就快，缺点在于缺乏稳定；自我创业优点挺多，风险也不少。
那么问题来了，你到底想要怎样的生活？是一个波澜不惊每天重复的生活，还是充满挑战未知的生活？
比如我就是一个喜欢自由的人，喜欢探索未知和新鲜感，所以在培训行业这几年我很开心倒是真的，我每天能接触到各类不同的学员，而出差对于我来说更像是一种充满新鲜感的体验，所以我是不会选择事业单位的。
职业定位NO.3：城市定位
每一座城市都有独特的城市文化，你想要怎样的生活方式，就选择相应的城市。
你比如大城市的特点是机会多，如果你足够有能力完全可以混出一番新天地；而小城市相对来说生活节奏慢，比较稳定。选择哪一类城市都没有错，关键在于是否合适自己。
除去以上这些因素，情感定位等也是在职业规划中需要考量的，可能你常常置身其中会听到各种不同的声音，然而你需要明确的依然是你自己的真实想法，你应该多听听自己内心的声音。一言以蔽之，职业规划的过程又何尝不是一次自我定位的过程呢？
工作是人一生中很大一部分时间都要做的事情，可以说职业规划是影响一个人的一生的，必须慎之又慎。在真的确定了自己的职业规划之后，每一步也要稳扎稳打。选择了会计、财务行业要考证，要实操，戳我查看更多可能对您有帮助的课程。
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