2012注册会计师考试《经济法》预习：外资企业的经营管理

注册会计师考试《经济法》科目

第三章 外商投资企业法律制度

　　知识点二十六、外资企业的经营管理

　　（一）用地及费用管理

　　1、外资企业的用地，由外资企业所在地的县级或者县级以上地方人民政府根据本地区的情况审核后，予以安排。

　　（1）外资企业应当在营业执照签发之日起30天内，持批准证书和营业执照到外资企业所在地县级或者县级以上地方人民政府的土地管理部门办理土地使用手续，领取土地证书。土地证书为外资企业使用土地的法律凭证。

　　（2）外资企业在经营期限内未经批准，其土地使用权不得转让。

　　（3）外资企业在领取土地证书时，应当向其所在地土地管理部门缴纳土地使用费。

　　2、外资企业使用经过开发的土地，应当缴付土地开发费。土地开发费包括征地拆迁安置费用和为外资企业配套的基础设施建设费用。土地开发费可由土地开发单位一次性计收或者分年计收。

　　3、外资企业使用未经开发的土地，可以自行开发或者委托中国有关单位开发。基础设施的建设，应当由外资企业所在地县级或者县级以上地方人民政府统一安排。

　　4、外资企业的土地使用年限，与经批准的该外资企业的经营期限相同。

　　（二）生产经营管理

　　外资企业在制定生产经营计划、购买物资、销售产品等方面享有与中外合资经营企业大致相同的自主权。

　　（三）劳动管理

　　1、外资企业在中国境内雇佣职工，应当依照中国的法律、行政法规签订劳动合同。

　　2、外资企业的职工有权建立工会组织，开展工会活动。外资企业研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活福利、劳动保护和保险问题时，工会代表有权列席会议。

　　3、外资企业应当每月按照企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费，由本企业工会依照有关工会经费管理办法使用。

　　（四）财务会计管理

　　1、外资企业应当执行国家统一的财务会计制度，并根据中国有关法律和财务会计制度的规定，制定适合本企业的财务会计制度，报当地财政、税务机关备案。

　　2、外资企业依照中国税法规定缴纳所得税后的利润，应当提取储备基金和职工奖励及福利基金。储备基金的提取比例不得低于税后利润的10%，当累计提取金额达到注册资本的50%时，可以不再提取。职工奖励及福利基金的提取比例由外资企业自行确定。外资企业以往会计年度的亏损未弥补前，不得分配利润；以往会计年度未分配的利润，可与本会计年度可供分配的利润一并分配。

　　3、外资企业的年度会计报表和清算会计报表，应当聘请中国的注册会计师进行验证并出具报告。