新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
会计工作有很多,想要从事会计类工作不仅仅要的是这些工作机会,更重要的是自己是否具备会计工作岗位的要求,是否有足够好的资本打动面试官,下面是财会人求职必须知道的六件事,一起来看看吧,希望对你有所帮助!
1、学历
无疑,学历是应聘的第一块敲门砖。因会计工作专业性较强,拥有会计专业的学历几乎是应聘财务工作的必要条件,还有你需要把会计证考下来对于用人单位而言,招聘会计不是学历越高越好因为会计工作是技术性工种,实践性很强,公司关注学历是为了检验应聘者的知识结构和专业功底是否契合岗位要求。
2、资格证书
会计人员能考的专业证书非常之多。如果一个财务人员想把所有这些证书都拿下来,恐怕要每天埋头苦学了,其实根本没有这个必要。证书只是证明你掌握某项知识的凭据,不需要重复证明而浪费了实践的时间。
3、技能
学历与资格证书体现知识储备,除了工作中必需的专业知识外,财务人员还需要储备哪些职场技能呢?
(1)OFFICE软件必须熟练掌握,尤其是处理大量数据时,EXCEL的使用技巧能让你事兴功倍;财务部门每月都需要给各级领导做汇报,掌握PPT的制作亦尤为重要。财务软件、网络也应做到应用自如。
(2)回报能力。口才和文笔都需要锻炼和培养如果想晋升的话,这些都将是你职业发展道路上的必备技能。
(3)沟通技巧,职位开始提升,财务人员需要接触的人群就会呈几何级数增大,沟通能力在工作中会变得很重要。
4、工作经验
应聘单位看重的是人的潜质和可塑性,社会招聘单位看重的是应聘者的资历与工作经验。用人单位一方面看重过去的任职企业,是因为财务工作对内控建设关注较多,在知名公司任职自然更有闪光点;另一方面看重稳定性,财务人员在每家单位的任职时间不宜短于两年。
5、性格与品行
因为财务工作的特殊性,财务人员需要稳重、细致,有耐心。这些性格特质几乎是每一个成功的财务人员都应具备的,也是会计岗位所必害需的。从长远来看,频繁跳槽的财务人员发展往往不如长久坚持的好;做事粗枝大叶的财务人员工作中会错误不断;缺乏耐心、急于求成的财务人员可能导致基本功不扎实。
6、学习能力
对财务人员来说,工作中对学习能力的要求尤显重要。不断的变化,让人应接不暇,学会计是迷茫的,考会计是变化的,做会计是艰辛的,懂会计是曲折的。对税法的学习、对会计准则的学习几平要贯穿一个财务人员的一生。而对业务知识的学习,对产品、流程、行业、企业文化的熟知也是一个财务经理人不可或缺的养分。
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