新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
社保很重要,它能给我们提供一些基本的保障,像养老、医疗、失业等,让我们不用总是担心自己生病没钱看医生、退休了没钱过日子,还能有稳定的就业环境。但有些人不会交社保,反而越交越“亏”!
这两类人别再交社保了
1、达到退休年龄
到了法定退休年龄,并且已经缴满15年社保,就可以办理退休手续安心领取养老金,不用再交社保啦。所以,大家一定要搞清楚法定退休年龄!
2、跨地区跨制度重复交社保
我国的社保体系分成两个部分:城镇职工社保、城乡居民社保,两者互不相通,独立实行。
有些人在单位交了职工社保,在老家也交了居民社保,企图退休能领两份钱。但其实退休手续、领取养老金只能在一个地方办理,所以同一时间段,我们只能交一种社保,否则交了也是白交。
那么哪个更适合自己呢?
其实对于个人来说,有单位交职工社保最好,没有单位的个人,可以选择职工社保或城乡居民社保。
这9类人不必重复交社保
1、劳动派遣员工
用别的公司招聘的人来工作,派遣员工的社保由劳务派遣公司缴纳,用工单位不需要缴纳。
2、退休返聘人员
企业与退休人员签订的是劳务合同,不属于劳动合同,因此企业不需要为退休人员缴纳社保。
3、实习生
企业只能和实习生签订劳务合同或实习协议,不能签订劳动合同,因此也不需要缴纳社保。
4、停薪留职人员
停薪留职人员因为《停薪留职协议》,那么新单位招聘只能签订劳务合同,因此企业也不需要为其交社保。
5、协保人员
与原单位、再就业服务中心签订保留社保关系三方协议的下岗职工,和新单位只能签订劳务合同,因此不需要重复缴纳社保。
6、兼职人员
兼职人员本身有工作,已经交过社保,因此和兼职单位只能签劳务合同,所以不需要重复缴纳社保。
7、个体户外包企业业务
外包业务,企业员工工资由个体户工商户承担,社保只能员工自行缴纳,因此企业不需要重复缴纳社保。
8、非全日用工
非全日制从业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险,企业不用为其缴纳社保。
9、灵活就业人员
灵活就业人员是由个人缴纳基本养老保险费、基本医疗保险,企业不用为其缴纳。
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