面试之后别忘了善后的工作

许多毕业生求职者在面试过程中只留意面试中的礼仪，忽略了应聘后的善后工作，可事实上，面试结束并不意味着求职过程的完结，求职者不应该袖手以待聘用通知的到来，有些事情你还必须加以注意。

一、写信表示感谢

为了加深招聘人员对你的印象，增加求职成功的可能性，面试后的两三天内，最好给招聘人员打个电话或写信表示感谢。感谢电话要简短，最好不要超过3分钟；感谢信要简洁，最好不超过一页纸。

感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况，以及面试的时间，并对招聘人员表示感谢。中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，增加一些对求职成功有用的新内容。结尾可以表示你对自己的信心，以及为公司的发展壮大做贡献的决心。

二、不要过早打听结果

在一般情况下，每次面试结束后，招聘主管人员都要进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，最后确定录用人选，这个阶段可能需要三五天的时间。求职者在这段时间内一定要耐心等候消息，不要过早打听面试结果。

三、收拾心情

如果你同时向几家公司求职，在一次面试结束后，则要注意调整自己的心情，准备全身心投入第二家面试的考验中去。因为，在接到聘用通知之前，面试结果还是个未知数，你不应该放弃其他机会。

一般来说，如果你在面试的两周后，或主考官许诺的时间到来时还没有收到对方的答复，就应该写信或打电话给招聘单位，询问面试结果。

四、做好再冲刺的准备

应聘中不可能个个都是成功者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁，这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，以谋求“东山再起”。

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