破解面试中面试官的“潜台词”

1、当面试官打断你的陈述时面试官:“能否说一下具体情况”

在求职者讲述自己的工作经历时，面试官会突然打断求职者来询问某段经历或者某件事情的详细情况。此时，求职者需要注意的是面试官可能正在根据你的表述核对你的简历。

例如，一些求职者在“裸辞”后会有一段空白期，但它往往不会在简历上明确地表现出来这时，面试官若是追问详细情况，求职者就需要格外警惕，以防自己说漏了嘴，让面试官怀疑自己没有诚信。

2、当面试官向你提问时面试官:“如果换你到别的岗位你愿意吗?

这句话可能说明求职者所应聘的岗位已经招到合适的人，但面试官对你的兴趣依旧不减，很希望你的加入。面对这种提问，求职者可以根据实际情作出应答。如果求职者认为对方是个不错的公司，对新的岗位又有一定的把握，薪资福利都可以接受，那不妨考虑一下这个机会;如果对方情况一般，新岗位自己又不感兴趣，求职者可以婉拒对方的要求。

3、当面试官对你表示关心时面试官:“我们公司很偏僻在这里上班你来回奔波很辛苦!

首先，面试官在提醒求职者需要慎重考虑上下班的时间成本问题，也证明面试官对求职者有疑虑，比如求职者是不是因为长时间找不到工作而委曲求全，一旦工作后会不会因为上下班太辛苦而跳槽。

其次，如果求职者已经说明自己可以克服交通问题，但是面试官仍旧表示出类似的“关心”，那这次面试成功的可能性不大，面试官只是拿“上下班辛苦”这个理由委婉婉拒求职者。

4、你有男朋友吗?你对远距离恋爱怎么看?

对婚恋状况的提问，几乎已成为各路HR约定俗成的惯例。但有些公司对“婚恋观”考察可能还包含其他意思。“有没有男朋友”很有可能是HR在试探女生是否近期要结婚生子，将会给企业带来什么程度的负担，而“能不能接受异地恋”，很有可能是暗示该岗位需要长期出差，试探应聘者如何在感情和工作上作出抉择。因此，如果对方流露出这层意思，不妨当场表态，避免将来的麻烦。

5、"你对自己的职业生涯有什么样的计划?“

这是一个关于职业规划的问题，类似的问法还有“你将来的打算是什么？”、“你的职业目标是什么？”或者更直接的问题即是“请谈谈你的职业规划”。面对这样的问题，只要你清楚自己的职业定位，有清晰的职业生涯规划，那么就坦诚地简要叙述即可。即使是转行、转岗，只要你有清晰的发展思路，也会取得HR的信任。

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