新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
财务人员都应该养成的“开挂”的工作习惯,一起来看看吧~
1、经手的资料,物件办理移交手续
财务人员在入职,离职都需要办理工作移交手续的。这个基本上不用多说。但是平时与其他部门移交单据时,最好也办理物品移交手续。例如:业务部门交来押金收据,这个时候可以建立一个收据台账,方便后期管理。
再比如,平时开票后给到业务部门,此时建议建立发票领用台账,并让领票人签字。规避掉发票不幸丢失后推诿扯皮的风险。
大公司在这方面通常很规范,但如果你不幸在一家小公司就职,你就要特别留意这个问题了。
2、建一个备忘录,将重要信息全部记录
在上面,并随身携带将公司一些重要的如:开票信息,收款信息,座机电话,各种申报密码等等全部记录在备忘录里面。
一来用起来方面查看,二来如果你去到外面办事,有人问你要这些信息,你也能立马给到对方。这样做能提高财务部服务水平,也提高了工作效率。
3、每个月15号固定检查一下公司税金申报情况
养成一个在每个月15号检查公司的税金申报情况的好习惯会让你工作轻松很多。同时也特别提醒:最容易漏掉的就是没有经营业务公司的增值税,个人所得税的零申报。
4、做工作计划
财务工作事情杂,多。要想让工作从容不迫,建议养成做工作计划的习惯,通常哪天完成哪几项工作,都要在文档中做详细记录。
这样做,至少有两个处,一是让你对工作有了整体的把控,即便临时有事,也不至于过于忙乱,影响整体工作进度。二是当做年终总结的时候,好多小伙伴发愁,总是觉得没有内容可写,这个时候翻翻工作计划表,就知道怎么写啦。
5、至少每周对工作进行复盘
复盘力,意味着成长力。定期对工作进行复盘总结,是个人成长最快速的方式。研究表明,经验的积累只有很少的部分来自做事情的过程,80%来自于事后的总结复盘。
通过复盘,你可以将遇到的问题通过学习思考进行拓展,延伸。当后期遇到类似的情况,便可以立马调用前期的经验。
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