新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
现在会计圈里有一种新的流行语,叫"会计边界"。其大概意思是指,会计工作中所坚持的基本职业准则、规定和界限,来分辨业务处理中哪些是合理的、安全的,符合法律法规的,以及当领导越过这些界线和要求会计突破这些界线时,自己该如何应对,并有效将风险控制在会计的边界线以内。
一、"会计边界"在哪里?
会计的边界应该主要从三个维度来定义。
●最基础的维度是国家的法律法规,包括会计法、税法、经济法、公司法等,以及财政、税务部门发布的条例解读。这些构成了全体会计人员工作的底线和高压线。
●第二个维度是各单位的管理制度,包括预算管理、资金支付、薪酬待遇、费用报销、收入确认等内容。会计人员在履职过程中,要严格按照公司制度要求开展活动。
● 第三个维度是企业的内控、 合规、风险防范制度,包括企业合法经营、安全生产、 质量控制、防范业务舞弊、防止资产损失等内容的规范要求。
二、"突破边界"的危险?
近年来,财务人员利用职务之便进行违法犯罪的案例屡见不鲜。比如,做假账、虛开发票进行虛假抵税等。企业出现越界行为,会计工作出现差错,具体分析其原因,主要有两点原因:
一是会计人员个人履职不当,分为主观上有意为之和客观上的无心之错;
二是业务人员、领导出现错误的行为, 会计人员末能发现和制止,审核把关不够,未能有效发挥会计的监督管理功能。
三、培养边界意识
第一个层次,管好自己的思想,对财经法规心存敬畏,保持良好的职业操守,不能让自己主观上产生歪心思、不良动机。
第二个层次,熟练掌握各项财经法规制度内容,明确公司对白己岗位的要求,这样才能更好地监督、指导业务相关部门工作,做到按财经法规办事、按规章制度办事。
第三个层次是合规意识、风险意识。把握岗位的关键流程,深刻领悟公司对岗位的内控要求,不能绕开内控,忽视内控要求,时刻保持风险意识,梳理好岗位中存在的潜在风险点,寓风险控制于内控,在内控中消除风险。
第四个层次是价值创造意识。会计工作者坚守会计边界,防范资产流失,就相当于为企业创造了价值。
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