同为财务人员为何待遇却有天壤之别？

有的人做财务工作，每个月拿着三四千块的工资，有的人却能工资上万，毕了业，四年的学习与积累却被工作的薪资浇灭了热情，辛辛苦苦却看不到财富自由的希望，财务专业的同学在毕业找工作时才了解到财务薪资的现实，那么，除却地域城市的不同这差距究竟是从何而来呢？

1

财务设备的广泛使用

高端智能的机器设备已经是工作的必备助手，可是同时也拦截了一部分人的就业需求，在社会上，工作中，一些基本的工作内容，重复的工作流程已经被智能机器所替代，而且很少出错，既然如此，为什么还要聘用会出错的你呢？因此，我们如今不仅是和人的竞争，还是在被社会不断发展的脚步追赶。

2

你有证吗？

在面试中，经常会有人问到这样的问题，例如初级会计职称这样的基本证书，CMA、ACCA这样的难度较高的国际证书，你获得了几个呢，证书的取得或多或少是你能力的证明，是衡量你价值的一项基本，有的人已经通过了三科注册会计师的考试，你却还守着你的初级会计证书，这样又怎么能取得高薪职位呢？

3

多元化的发展

财务相关的岗位职能有很多，可是你能来去自由的随心挑选吗?审计的知识你了解多少呢，成本会计的核算你能胜任吗？财务成本的分析你会多少？这个社会需要多元化的人才，岗位也需要多元化的发展，你的能力决定你的价值，你的价值体现在你的薪资中。

我们都听过一句话“会计越老越吃香”，这话有一定的道理，可在现在高速发展的社会，我们需要重新思考这句话，如果只凭借日复一日的重复着的工作经验，被淘汰还需要多久，我们需要多元化的学习与发展，不止步的学习与积累，只有这样，薪资上万的人才有可能是你！