新人入职场，如何做出令HR满意的简历？

简历是职场人竞争的第一关，那么新人如何做出令HR满意的简历呢？一起来看看这几点内容。

一、求职目标清晰，有针对性

在进行求职之前，先做一个全面的职业规划，其中包括职业性格、职业倾向性等测试，在科学测评的数据基础上，查证自己更适合于做哪个行业，哪种职能工作。这样的好处是帮你更清楚地了解自己的能力、特长及不足。

当明确了职业定位后就能够快速锁定求职目标，知道该找怎样的工作，在哪里可以获得这样的工作机会，然后简历内容与岗位相配。

二、简历有条理性和逻辑性

写简历应该注重条理，包括求职者最基本的信息和与该职位的申请有关的一切信息，但是别忘了在一些细化的内容上，一条一条，按从宏观到微观的思路来写，合理安排简历格式，突出重点。

三、简历内容充实

虽然，新人进职场没有什么实践经历，但在学校的情况可以写的具体一些，可以选取2-3个学生会、社团、公益支援活动、竞赛等案例展开描述，注意言语要简洁！通过活动带入自己的能力体现。当然，内容充实最好是围绕目标职位的要求，如，体现一些团队合作、组织协调能力、学习能力等。

四、新人注意事项

职场新人的简历同一般的简历一样，应该力求文字的准确，在做完简历后要仔细检查，注意语句的通顺和错字。

一份好的简历是用心打造而来的，希望大家都能做出瞬间抓住HR眼球的完美简历。

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