新锐就业晋升班(含就业)
适合人群:1-3年财务工作经验
目标岗位:成本会计、税务会计、总账会计等
目标薪资:8000元+
¥9800-10800/2年
会计的工作是一个企业的核心部分,掌握着企业的财务大权,所以会计在发生人员变动,进行工作交接时,一定要细致严谨的完成交接任务,今天小编就带大家了解一下会计工作交接的流程。
一、交接流程
1.一般会计人员办理交接手续,有第三方人员监交;
2.交接人在监交人的面前按照清单的内容逐项移交给接管人;
3.工作交接完毕后,交接双方和监督人在移交清单上签名和盖章,并应在移交清单上注明:单位名称、交接日期,交接双方和监督人的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等;
4.当年未结账的,接管人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立账簿,以保证会计记录前后衔接,内容完整;
5.移交清单一般应填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。
二、注意事项
(一)账簿交接
账簿交接主要交接历年的会计账簿和报表,当年的会计账簿、各类备查账和签收本并核对交接前一个月的账册数据。
(二)物品交接
1.会计文件、会计工具、印章、证照等;
2.财务软件的安装盘、备份盘等;
3.当月尚未入账的单据和当月尚没认证的进项发票和已开出的销项发票;
4.向客户收款的单据或凭证和支付供应商货款的凭证。
(三)事项交接
1.本岗位每月必须完成的工作内容;
2.公司收付款的流程;
3.截止到本月尚未办理完成的事项;
4.了解本公司所属税务所及专管员姓名电话、办税服务大厅地址电话、了解其他与财务相关的外部单位联系人及电话;
5.对未确定的事项和遗留问题,要求交接人写出书面证明材料。
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