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面试被问到职业规划,该如何回答?

来源: 正保会计网校 2022-03-16
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面试去留的决定权其实掌握在自己手中,面试被问到职业规划,如果回答明晰真实又与企业匹配,这时你的一只脚已经踏入了这个公司了,今天网校跟大家讲讲职业规划这些事。

面试被问到职业规划,该如何回答?

1、名副其实,注重精细化

很多求职者刻意把自己塑造成“全能选手”,看似样样精通,实则各方面都是蜻蜓点水。但其实,现实中,“精”“专”“尖”的人往往才是最抢手的。

所谓“术业有专攻”,在职场上我们不需要刻意营造“全能选手”的人设,我们需要做的,应该更加倾向于强调自身能力与岗位的匹配度。从专业角度出发,回答自己专业的领域,提出职业规划和愿景,往往更有说服力和可行性,给HR留下务实可行的好印象。

2、强调自身价值符合企业需求

面试中,求职者的职业规划并不是简单说给自己听的,因为对于企业而言,员工的职业规划也会牵涉到企业规划。若两者的规划能够互相契合,既对标了企业的需求,也对标了自身发展的需求,企业也更加倾向于招用这样的员工。

所以,面试前,首先了解企业的用人需求以及运营的需求,寻找自身凸显的长处,在不刻意夸大的前提下,把自己能提供的价值最大化。面试时,也不妨把自己的职业规划与企业的需求对标,强调自身价值的供应,把“我需要”变成“我能给企业提供”,从企业的角度出发,能得到HR更多的青睐。

3、用经验证实能力突出

强调自身的能力,要避免职业规划的“假大空”,可辅之以过去的工作经验,摆明职业规划的依据以及可靠性。要在面试前就提前做好准备,把过去以来积累的事业成果进行整理,将工作经历缕清,尽量让职业规划的每一步都有据可依,避免面试时突然卡壳。

此时,有经验、有能力、有根据的规划更令HR信任。

其实,做好职业规划,不仅仅是为了面试,更是为了自身的发展。在这个瞬息万变的时代,职业规划就如同一盏灯,让努力有了方向,让事业有了扎根的地方。

其实无论是做什么会计工作,都需要有胜任这个岗位的能力,需要有理论知识、实操能力等。参与网校推出的零基础会计就业晋升计划,实操技能培训+岗位推荐就业,助力你的就业晋升

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