还没拿到Offer的会计新手注意啦，别再错过春招了！

惨烈的秋招渐行渐远，已经有一部分同学成功拿下BAT、四大、4A等知名企业的offer。但还是有不少小可怜因为种种原因，没能在秋招中如愿，便想趁着寒假，反思总结秋招失利的原因，认真地修改自己的简历。继续寻找就业机会，准备再战春招。春招一般从1月份陆续开始，2、3月份集中爆发。为什么说春招对于应届生求职者来说如此重要呢？

人才需求量大！

这是企业一年中人才需求缺口最大的时期！

1、拿完年终奖跳槽和辞职的

部分员工在年前要辞职跳槽的，在这个时间段拿完年终奖，整理好上一年的工作。都纷纷开始跳槽，所以这个时候，很多公司都有空出来的岗位。

2、很多公司的人事变动都在这个时候

都说新年新气象，大部分公司都会选择在年初进行人事调整。不管是人事的升迁，还是公司的裁员。都会产生很多空留的岗位，从而会在这个时间段开始招聘。

3、年后开展新项目对人力的需求增加

每年年初公司都会有很多新项目，可能是年前堆下来的，也可能是新年才接的。这样的项目通常都需要大量的人，也为应届生求职者提供了岗位。

4、秋招没有招满，补招的

其实相对于秋招来说，春招的规模和时间短了很多。虽然很多企业在秋招的时候，就解决了大部分职位空缺，但是会在春招中针对那些还没有找到工作，或者考研考公失利的一批人才，进行一次补招来满足企业对人才的需求，所以春招的难度会稍小于秋招。

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