高级经济师人力资源管理考试题型及难度解析

高级经济师人力资源管理考试题型有哪些？考试难不难？快来听听付子健老师的的专业分析吧！

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1、案例分析题

给出一段材料，根据材料描述的内容，结合教材的知识点来进行回答，主要分为：描述评价型和分析决策型，案例分析题一般难度较大，需要将所学知识融会贯通，根据题目要求，针对性回答。

2、论述题

与案例分析题命题视角相似，主要针对人力资源管理领域中的重要原理、意义、规则、程序进行考查，作答时要求条理清晰、点面结合，有理有据，同时需要做相关知识的拓展。

付子健老师简介：

管理学硕士，高级人力资源管理师、经济师、心理咨询师。十余年人力资源管理从业及教学经验，北京理工大学、北京劳动保障职业学院、国家林草局党校等多所学校特聘讲师；对人力资源管理有深入的研究和独到的见解，善于将人力资源管理理论与企业工作实践紧密结合；将晦涩艰深的理论通过耳熟能详的案例予以阐述，深受学员好评。辅导课程>>