[练习题]经济法基础 ▍单选题
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受当年的年休假的是（ ）。
A.王某2018年请事假累计15天且公司未扣工资
B.王某2016年请事假累计30天且公司按规定扣除工资
C.王某依法享受寒暑假，其休假天数少于年休假天数的
D.王某2017年请事假累计25天且公司不扣工资
职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的，不能享受当年的年休假，所以选项A和选项B可以享受年休假，选项D不能享受年休假；职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不能享受当年的年休假，而选项C中少于年休假天数，所以选项C中可以享受年休假。
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