[练习题]经济法基础 ▍多选题
赵某2019年8月1日进入甲公司工作,公司按月支付工资,至8月25日公司尚未与赵某签订劳动合同,关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中,错误的有( )。
A.公司与赵某之间可视为不存在劳动关系
B.公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C.公司应与赵某补订劳动合同,并支付双倍工资补偿
D.赵某可与公司终止劳动关系,公司无须支付经济补偿
选项A,自用工之日起,双方建立劳动关系,与是否签订合同无关;选项B,自用工之日起满一年,不签订书面劳动合同的才能视为已订立无固定期限劳动合同;选项C,一个月之内,不需要支付双倍工资补偿。
网校开设“每日一练”栏目,希望大家多多练习,积极讨论,为以后的深入学习作好充分的准备。点击进入“每日一练——免费在线测试”>>
了解详情38元/2科