2024年初级会计考试《经济法基础》练习题精选（二十）

通往成功的道路上没有捷径，想拿到初级会计资格证书，唯有努力！努力！再努力！其实初级会计考试并没有我们想象中的那么难，用好合适的学习工具，掌握适当的学习方式，坚持下来，你就成功了。

以下是本周初级会计考试《经济法基础》练习题精选，供考生们了解掌握，练习题精选每周一更新。

推荐：2024年初级会计考试《初级会计实务》练习题精选（二十）

1、单选题

2018年2月，张某首次就业到甲公司工作，并与甲公司共同缴纳失业保险费。2019年8月，张某因甲公司解除其劳动合同失业，随即办理了失业登记和失业保险金领取手续。张某领取失业保险金的期限自办理失业登记之日起不得超过（　）。

A、24个月 

B、6个月 

C、12个月 

D、18个月 

【答案】C

【解析】用人单位和本人的累计缴费年限满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。

2、多选题

下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（　）。

A、在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付 

B、停工留薪期一般不超过24个月 

C、工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇 

D、工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇 

【答案】ABCD

【解析】选项A，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；选项B，停工留薪期一般不超过12个月；选项C，工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按规定享受伤残待遇；选项D，工伤职工停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

3、判断题

当事人可以口头形式向劳动争议调解组织申请调解。（　）

对

错

【答案】对

【解析】当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。

4、多选题

下列关于仲裁与劳动仲裁相同点的表述中，正确的有（　）。

A、均实行回避制度 

B、仲裁裁决作出后，双方当事人均不得向人民法院提起诉讼 

C、均以双方当事人达成的书面仲裁协议为前提 

D、仲裁机构均不按行政区划层层设立 

【答案】AD

【解析】选项B，一般经济纠纷的仲裁实行一裁终局制度；劳动争议仲裁，当事人对裁决不服的，除法律规定的几类特殊劳动争议外，可以向人民法院起诉；选项C，一般经济纠纷的仲裁，当事人必须在事先或事后达成仲裁协议，才能据此向仲裁机构提出仲裁申请；劳动争议仲裁，不要求当事人达成仲裁协议，只要一方当事人提出申请，有关仲裁机构即可受理。

5、判断题

用人单位裁减人员后，在6个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。（　）

对

错

【答案】对

6、单选题

甲公司与刘某订立了1年期限劳动合同，刘某上班2个月后，不能胜任工作，经甲公司培训后仍不能胜任，甲公司欲解除与刘某的劳动合同，此时刘某已怀孕。下列关于甲公司解除与刘某劳动合同的表述中，正确的是（　）。

A、甲公司提前30日以书面形式通知刘某可解除劳动合同 

B、甲公司不得解除劳动合同 

C、甲公司可随时通知刘某而解除劳动合同 

D、甲公司额外支付刘某1个月工资后可解除劳动合同 

【答案】B

【解析】女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位既不得无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同，也不得终止劳动合同；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的属于无过失性辞退的情形，但因刘某处于孕期，甲公司不得解除劳动合同。

7、单选题

法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范，这体现了法的（　）。

A、国家意志性 

B、强制性 

C、明确公开性和普遍约束性 

D、规范性 

【答案】D

【解析】法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范，具有规范性。

【拓展】法的特征：（1）国家意志性；（2）国家强制性；（3）规范性；（4）明确公开性和普遍约束性。

更多推荐：

2024年初级会计考试《经济法基础》练习题精选汇总

2024年初级会计多样班次 契合不同需求 快来报名>>