初级经济师《人力资源管理》每日一练：过度劳动（01.20）
来源： 正保会计网校
2024-01-20
普通
单选题
过度劳动成因中劳动者作为微观经济个体，在同企业签约时双方地位上的不平等性、劳动者缺乏强有力的代表组织，以及在经济压力下放弃加班的机会成本等因素导致了劳动者的过度劳动行为，属于（ ）。
A、生理因素
B、经济因素
C、心理因素
D、社会因素
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【答案】
B 【解析】
本题考查过度劳动。 经济因素是劳动者作为微观经济个体，在同企业签约时双方地位上的不平等性、劳动者缺乏强有力的代表组织，以及在经济压力下放弃加班的机会成本等因素导致了劳动者的过度劳动行为。
