初级经济师人力资源管理每日一练：员工离职管理（01.03）

来源：正保会计网校 2024-01-03

普通

单选题

关于劳动关系协商解除的说法，正确的是（　）。

A、用人单位在大规模裁员时，不可以通过协商解除的方式来解除劳动关系

B、用人单位和劳动者都可以主动提出协商一致解除

C、试用期员工不可以协商解除，只能以单方解除形式解除劳动关系

D、经协商一致解决劳动合同的，用人单位无需支付经济补偿

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【答案】

【解析】

本题考查员工离职管理。协商解除具有以下特点：①员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求；②协商解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知；③必须经双方平等自愿协商一致达成协议才能解除合同，任何一方不能将自己的意愿强加给对方；④协商解除如果是企业提出的，须根据员工的工作年限支付经济补偿金。