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  • 初级经济师《人力资源管理》每日一练:360°评估(10.05)

    普通 来源:正保会计网校 2023-10-07

    单选题

    下列关于企业在进行绩效考核时,采用的360°评估说法不正确的是( )。

    A、考核主体多样化 

    B、比单一评估主体评价更加客观 

    C、360°评估结果与上级的评估结果进行比对,可以检验上级评估的效度 

    D、比单一评估主体更加简单 

    查看答案解析
    【答案】
    D
    【解析】
    本题考查360°评估。企业在进行绩效考核时,比较流行的360°评估就是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中,这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,使评估结果更加客观。同时,管理者可以将360°评估结果与上级的评估结果进行比对,以便检验上级评估的效度。
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