初级经济师《人力资源》知识点：岗外培训与开发

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【知识点】岗外培训与开发

（1）组织内的岗外培训与开发，一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行的。它是获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧，以及学习公司程序和产品知识的最好方式。

（2）优点是它有助于增加受训者对公司整体的认同；有助于运用系统的培训与开发技术；受训者在专门培训师的指导下接受训练，能够快速地学会基本知识和技能。

（3）缺点是受训人将培训开发课上学到的知识、技能向工作情境迁移时会存在着不同程度的困难，特别是针对管理层的培训尤其明显。

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