银行行长晋升之路大解密！柜员到行长要过几关?从银行柜员到行长要走多少步？银行的晋升路线，立志在银行业发展的小伙伴必须要了解！
一、应届生有哪些晋升之路？
应届生入职后，主要从事五种岗位，分别是：银行柜员类、客户营销类、产品支持类、风险控制类、信息科技类。其中招聘人数最多的是银行柜员和客户营销岗。
银行柜员晋升：（各家银行按照各自制度制定升职路线）
柜员→柜长→支行的会计主管→支行（副）行长→省分行会计部门领导→会计部总经理→总行相关职位
客户营销类晋升：（三种上升路线）
第一种是一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高。
第二种是竞聘支行行长。通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。
第三种是向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。
二、在银行如何才能快速晋升？！
刚入职银行，很多同学都是激情满满，想大干一场，3年升副5年当行长，可惜很多人最后只能原地踏步。若无资源和人脉，必须提前做好职业规划，并付出实际行动。具体怎么做呢？
1）超预期
超预期的完成手中的工作，不要把目光局限在同批次的人，上升空间只掌握在自己的手中。
2）考证
为自己增加更多的选择机会。有时候，一个证书会让你连应聘的机会都没有。
3）人脉
在岗位上辛勤工作的同时，要积累人脉资源。你结交的人脉与人际关系也是你晋升的筹码哦，千万不能忽略这一块。
三、为什么这么多人选择银行？
1、银行招聘门槛相对较低。
①招聘对象：一般面向的是应届毕业生，部分银行如邮储、建行、人行等未就业的往届生也可以报名。
②专业要求：现在越来越多的银行开始不限制专业，甚至欢迎跨专业报考。
③英语要求：大多数银行对英语四六级做了要求。但有些岗位会放宽对英语的要求，部分银行对英语没有明确要求。
2、招聘人数多。
银行校园招聘机会很多，报考时各行都可以报名，每年还有秋招和春招，招聘的岗位大约8W 个，对于应届生来说，是个非常好的消息。
3、薪资待遇好。
据相关统计数据表明，银行业的薪资是地区平均薪资的1.5倍。除了基本工资，还有季度奖、年终奖、交通补助、餐费补助、节假日补助、甚至有六险二金。
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