经济法基础

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2001年1月1日，张某正式入职A市的小马公司。2018年1月1日，张某以公司未按期足额支付劳动报酬为由与小马公司解除劳

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根据劳动合同法律制度的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，但竞业

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根据社会保险法律制度的规定，参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄且累计缴费满一定年限的，方可享受职工基本养老保险

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2019年6月30日，甲公司与王某的劳动合同期满，甲公司不再与其续订。已知王某在甲公司工作年限为5年，劳动合同终止前12

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用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了

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职工个人按照本人月缴费工资的8%缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

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用人单位对劳动争议终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

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在解除或者终止劳动合同后，竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作

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用人单位招用劳动者的下列情形中，符合法律规定的是

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个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。

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根据会计法律制度的规定，会计人员工作调动或者因故离职，必须与接替人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续

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融资性售后回租按照融资租赁服务缴纳增值税。

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被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准，向其按月支付报酬。

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用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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下列关于社会保险基金的表述中，正确的有

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根据社会保险法律制度的规定，下列各项中，属于职工基本养老保险费征缴范围的有

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甲公司职工王某非因工负伤住院治疗。已知王某月工资4500元，当地最低月工资标准为2500元，王某医疗期内工资待遇的下列方

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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于无效劳动合同的表述中，正确的有

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非全日制用工，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工；但用人单位提出的，应当向劳动者支付经济补偿金。

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仲裁庭裁决案件时，裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的，应当分别制作裁决书，并告知当事人相应的救济权利。

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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的

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根据社会保险法律制度的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，属于由用人单

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根据社会保险法律制度的规定，下列关于社会保险费征缴的表述中，正确的有

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甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中，符合法律规定的有

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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以解除劳动合同但无须支付经济补偿金的情形有

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人民法院审理行政案件，不适用调解。但是，行政赔偿、补偿以及行政机关行使法律、法规规定的自由裁量权的案件可以调解。

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138****7739

工资薪金与劳务报酬所得

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根据社会保险法律制度的规定，职工出现的下列伤亡中，应当认定为工伤的有

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2020年甲企业取得销售收入8000万元，当年发生的与生产经营相关的业务招待费60万元，上年因超支在税前未能扣除的与生产

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根据《仲裁法》的规定，下列关于仲裁制度的表述中，正确的有

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