税务师《财务与会计》每日一练：应付职工薪酬（4.12）

普通来源：正保会计网校 2021-04-12

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单选题

2018年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2019年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，才可自2021年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2019年、2020年、2021年年末股票增值权的公允价值分别为每股15元、16元和18元。2019年有18名管理人员离开，预计2020年和2021年还将有15名管理人员离开；2020年实际有8名管理人员离开，预计2021年还将有9名管理人员离开。则甲公司在2020年12月31日应确认的应付职工薪酬为（　）元。

A、83500

B、92500

C、84000

D、176000

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【答案】

【解析】

2019年实际有18名管理人员离职，预计2020年和2021年还将有15名管理人员离职，则2019年应确认的应付职工薪酬＝（200－18－15）×100×15×1/3＝83500（元）；2019年实际有18名管理人员离职，2020年实际有8名管理人员离职，预计2021年还将有9名管理人员离职，则2020年末应付职工薪酬的余额＝（200－18－8－9）×100×16×2/3＝176000（元），因此2020年应该确认应付职工薪酬的金额＝176000－83500＝92500（元）。

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