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单选题
甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度，补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2013年，甲公司有10名管理人员放弃10天的带薪年休假，该公司平均每名职工每个工作日工资为200元，月工资为3000元。则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为（ ）元。
A、60000
B、40000
C、20000
D、10000
【正确答案】A
【答案解析】本题考查应付职工薪酬的核算知识点。甲公司应编制的会计分录为：
借：管理费用 60000
贷：应付职工薪酬—工资 （10×10×200）20000
—非累计带薪休假 （10×10×200×2）40000
则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额＝60000（元）
实际支付时：
借：应付职工薪酬—工资 （10×10×200）20000
—非累计带薪休假 （10×10×200×2）40000
贷：银行存款 60000
税务师考试《涉税服务相关法律》每日一练（2016-03-27）
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