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多选题
在设定受益计划中,企业计算的下列项目中属于应当计入当期损益的金额的有( )。
A、当期服务成本
B、过去服务成本
C、结算利得和损失
D、设定受益计划净负债或净资产的利息净额
报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本包括服务成本、设定受益净负债或净资产的利息净额。其中,服务成本包括当期服务成本、过去服务成本和结算利得或损失。
【点评】本题考查设定受益计划的会计处理。重点需要掌握设定受益计划业务的处理原则。
设定受益计划的核算涉及四个步骤:
1.确定设定受益义务现值和当期服务成本。
2.确定设定受益计划净负债和净资产。
(1)设定受益计划存在资产的,企业应当将设定受益计划义务现值减去设定受益计划资产公允价值所形成的赤字或盈余确认为一项设定受益计划净负债或净资产。
(2)设定受益计划存在盈余的,企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产。
3.确定应当计入当期损益的金额。
报告期末,企业应当在损益中确认的设定受益计划产生的职工薪酬成本包括:服务成本和设定受益净负债或净资产的利息净额。服务成本包括当期服务成本、过去服务成本和结算利得或损失。
4.确定应当计入其他综合收益的金额。
设定受益净负债或净资产的重新计量应当计入其他综合收益,且在后续期间不应重分类计入损益。
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