中级经济师《中级商业》每日一练：劳动合同的解除和终止（11.16）

来源：来源 2019-11-16

普通

学习是一条没有尽头的道路，只有每天勤加浇灌两旁的花草，才能在丰收的季节收获更多芬芳。经济师考试也是如此，每天不间断的练习能够为即将到来的考试打下坚实的基础。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年中级经济师每日一练的练习题，大家可以通过每天做中级经济师的习题，提高自己的知识储备，为考试加分！

多选题

1、下列关于劳动者可以解除劳动合同的情形，说法正确的有（　）。

A、未及时足额支付劳动报酬

B、未依法为劳动者缴纳社会保险

C、同时与其他用人单位建立劳动关系

D、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

E、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

查看答案解析

【答案】

ABDE

【解析】

本题考查劳动合同的解除和终止。根据《劳动合同法》，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律法规的规定，损害劳动者权益的；用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

点击进入“每日一练——免费在线测试”>>