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中级经济师《中级人力》每日一练:伤残待遇(4.21)

来源: 正保会计网校 2019-04-21
普通

不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。经过中级经济师每日一练,日积月累你就提高很多。正保会计网校每日一练免费在线测试系统为大家带来了2019年中级经济师每日一练的练习题,大家可以通过每天做中级经济师的习题,提高自己的知识储备,为考试加分!

多选题

下列对因工致残职工劳动关系的处理中,不符合法律规定的是( )。

A、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,终止劳动关系,退出工作岗位 

B、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位 

C、职工因工致残被鉴定为五级至六级伤残的,解除劳动关系,由单位支付经济补偿 

D、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满可以终止 

E、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的,用人单位可以随时提出解除劳动合同 

查看答案解析
【答案】
ACE
【解析】
本题考查伤残待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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