3月财税直播：财务战疫攻坚必备的人资管理素养与职业规划知识

来源：正保会计网校 2020-03-05

普通

冬去春来的三月，万物复苏，百业待兴。

面对疫情带来的持续性影响，财务该如何发挥作用？

作为一名财务人，非常时期的各项优惠政策，您是否已经掌握？

疫情带来的各种变化，您是否已了然于心？

企业所得税汇算清缴、纳税申报等，在日常财务工作中是否得到解决良策并真正落实？

正保财税三月的 “ 非常时期 · 非凡课程 ” 正是聚焦于上述助力企业财务团队成长。

【主办单位】正保会计网校

【培训时间】2020年3月18日（周三 9:30-12:00、13:30-17:00）

【培训方式】直播

【相关费用】会员扣次；非会员980/人；也可办理战疫卡（战疫卡详情请咨询课程顾问）

【受益对象】企业财务人员等

【课程背景】

现代企业管理中，人力资源管理是重中之重，对于企业而言最重要的战略资产就是人才。企业如何构建人力资源系统，作为财务人员如何在企业人资大战略的框架下实现个人的职业价值是本课程的核心内容。“人无远虑，必有近忧”，“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域”，作为企业的财务人员，在工作中不仅要追求自我发展、自我成就，更要对企业整体的发展规划，尤其是人力资源发展规划有更加深刻明确的认知。职场中从来不缺少机遇，但是机遇只青睐有心人，尽早掌握更多人力资源专业知识、进行科学的职业生涯规划，才能把握开天辟地的利斧，获得成功。然而，在财务人员实际工作过程中，我们也会被这些问题困扰：

不了解企业人力资源管理的规律，无法实现更有效的工作配合；

对于公司的人力资源管理制度不理解，导致执行偏差；

缺乏对培训、绩效考核的重视，导致工作效率低下；

对于自身职业发展方向不明确，导致的职场资源浪费；

对于频繁变动的财务管理制度没有及时跟进学习，导致的工作问题；

凡此种种，不一而足。

本课程系统介绍人力资源管理系统及职业生涯规则的相关基础理论和分析方法，通过个性化案例分析，为学员提供高度可操作性的指导，力求帮企业解决实际应用问题。

【课程亮点】

1、帮助财务人员建立人力资源系统思维，掌握人力资源管理知识；

2、帮助财务领导者发现团队管理中的问题，提升团队管理能力；

3、将财务人员的职业规划和团队成长规划相融合，实现个人价值与团队价值的双赢突破；

4、帮助财务人员加强自我管理，提升工作效率。