首页 > 初级会计职称 > 每日一练 > 经济法基础

【错题点评】初级经济法基础每日一练:解除劳动合同的情形

普通 来源:正保会计网校 2012-03-26

  2012年3月16日《经济法基础》每日一练错题点评

  共有5034人参与本题测试,正确率63%

  下列情形中,劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有()。

  A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

  B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

  C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

  D.用人单位强令冒险作业

  正确答案:ABC

  正保会计网校答案解析:本题考核点是劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。选项D,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位……

  点评:本题难度不是很大,主要是考察劳动者可随时通知解除劳动合同的情形。建议同学们在复习这部分内容的时候,多背背。这样的话就能比较牢固的掌握有关知识了。

  针对大家在做题过程中出现的问题,学员可以在网校论坛进行题目的讨论,不管是讨论学习方法还是针对每日一练的一些看法、建议都可以在论坛上和大家交流。做题过程中,遇到实在不理解的也可以到答疑板提问,最终的目的是让广大学员都能够打下一个坚实的基础,为以后的深入学习作好充分的准备。希望大家继续支持每日一练,多多练习,积极讨论。

  祝广大学员学习愉快!

打开APP 订阅最新报考消息

报考指南

今日热搜

热点推荐

热销好课

2025年初级会计职称辅导课程-AI题刷刷

AI题刷刷(含机考题库)

闯关+大数据推题

了解详情38元/2科

初级会计状元说

初级会计状元说

关注公众号

正保会计网校初级会计职称

截图保存到相册

微信识别二维码

接收更多考试资讯

有奖原创征稿
客服 首页
取消
复制链接,粘贴给您的好友

复制链接,在微信、QQ等聊天窗口即可将此信息分享给朋友