会计职场中如何处理好人际关系？做好黄金分割很重要！

如何在工作中保持完美的距离？如何很好地处理同事之间的关系？如何在工作中做到公司分明？这些是会计职场需要认真考虑的事情。在工作中找到一个“黄金分割点”，有助于我们更好地提高工作效率，那么应该如何做呢？

一、与同事相处

美国著名的职业培训专家史蒂文·布朗曾提出一个发人深思的原则：同事之间总是有着业务上的关系。因此，无论在工作时间还是在社交场合，你的脑子当中，都应该保持这样一个观念和警觉：之所以你和其他人处在一个公司的屋檐下，首先一定是由于公司业务上的需要。

如果你试图冲破你与同事间的这种关系，在更多的时候会是危险的。很多人都想，如果能够与同事在工作中和业务中建立一种自然而默契的状态，并由此而产生一种深刻的友谊，那么我们不妨换个角度，先从基础的相同点做起，找一些大家都感兴趣的话题，来增进感情。

当然要和同事做朋友，就要处理好公与私的关系，无论私下关系多么亲密，都不要对工作产生任何影响。除此，和同事之间，也要避免谈论公司的好坏，避免触碰对方隐私。

二、与领导的距离

与领导距离的把握关乎到与其相处的好坏，当然，很多时候也会影响到你的职场未来。不要长时间与领导独处，在其他人眼里，与领导关系太过亲密总归是不合适的，长此以往会营造出你是领导心腹的形象，可能会卷进不必要的人事斗争当中。所以，尽量缩短这个时间。

玩笑话要适度。办公室幽默不可缺少，但一定要掌握分寸，尤其是与领导之间，开玩笑的尺度一定要格外谨慎，次数也不宜频繁。

除此以外，对于领导的隐私也不要试着窥探，了解领导在工作中的作风是应该的，但私生活一定不能打听。

任何人在处于社交状态时，都需要将自己的空间做好“黄金分割”。千万不要逢人就诉苦，工作中的不满情绪要自己消化，职场上的磕磕碰碰是难免的；流言蜚语到你为止，办公室从不缺少八卦，不是因为八卦源太多，而是传播八卦的嘴巴太多。这也是给自己留余地的方式。

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找好“黄金分割点”的同时，在职场还是要保持学习，保持提升，才能够时刻站在行业发展前沿。尤其是财务人员，考证学习，提升实操能力，还要主动去学习管理决策能力，只有这样，才能不被职场淘汰。

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